Clasificación:
ARES-ECO-1267
Título:
El liderazgo y la motivación como elemento de apoyo para el óptimo desempeño de los colaboradores en instituciones bancarias en la ciudad de Guatemala / Erick Alejandro Aguilar Galdámez. --
Imp / Ed.:
Guatemala : UPANA, 2021
Descripción:
1 recurso en línea (sin paginación).
Serie:
Artículo Científico
Resumen:
El objetivo de este artículo es explicar la gran importancia del buen liderazgo y la motivación sobre
colaboradores de instituciones bancarias, como un camino para influir positivamente sobre su
capacidad, contribuyendo, de este modo, a la mejora de resultados institucionales.
En este sentido, se estudian varias teorías motivacionales influyentes sobre los comportamientos y
actitudes del personal, condicionando los resultados como la productividad, satisfacción y otros.
En este vínculo causal entre el liderazgo, la motivación y los resultados de la institución, las
prácticas de gestión humana juegan un papel protagonista debido a que permiten la adquisición, la
retención y/o el desarrollo de los trabajadores con mayor potencial para contribuir al desempeño
institucional. Debido a su amplitud se ha decidido centrar el artículo fundamentalmente, en el
ámbito del liderazgo y motivación del talento humano y su relación con la satisfacción o bienestar
laboral con ejemplos específicos.
Notas:
La biblioteca cuenta únicamente con la versión digital de esta tesis
Opción de egreso presentada, previo a optar a la Licenciatura en Administración de Empresas. Universidad Panamericana.
Ubicación de copias:
Central - Repositorio Digital -
(EN LÍNEA)
