Psicología del trabajo : un entorno de factores psicosociales saludables para la productividad / Jesús Felipe Uribe Prado. --

México : Manual Moderno, 2016.

218 p. ; 23 cm.

Breve historia / Psicología del trabajo en México: historia y desarrollo a 100 años de su inicio. -- 1. Felicidad laboral: reflexiones sobre su aplicación al contexto del trabajo. -- 2. Calidad de vida. -- 3. El estilo de vida y la salud en el trabajo. Aportaciones de la medicina y la psicología para su atención. -- 4. Factores de riesgo psicológico del trabajo. -- 5. Justicia interpersonal y personalidad: su relación con la calidad de vida en el trabajo. -- 6. Síndrome de quemarse por el trabajo. -- 7. Un modelo de desgaste ocupacional: manifestaciones psicosomáticas, compromiso, clima y cultura organizacional en México. -- 8. Burnout en profesores universitarios dominicanos y su relación con la satisfacción laboral. -- 9. Relaciones de intercambio en las organizaciones y riesgos psicosociales: un estudio sobre la relación del contrato psicológico y el burnout (desgaste ocupacional) en una muestra de empleados mexicanos. -- 10. Mejora de los ambientes laborales a partir de la psicología ambiental organizacional. -- 11. Alternaciones en la salud en trabajadores que laboran rotando turnos y trabajo nocturno: el ciclo o ritmo circadiano. -- 12. Aproximaciones a la medida de factores estresores y protectores en profesiones sanitarias. -- 13. Liderazgo y su relación con variables de resultado: un modelo estructural comparativo entre el liderazgo transformacional y transaccional en escuelas públicas de educación básica. -- 14. Conceptualización de la carga mental de trabajo.

En el siglo XX sucedió una de las crisis más profundas la historia del mundo del trabajo, producto del salto tecnológico, de la automatización y de crisis económicas sociales y empresariales en todo el planeta; provocando una producción en serie flexible, desconcentrada, basada en la tecnología, generando la disminución de la clase obrera y, provocando trabajo parcial, precario, temporal y tercerizado. Los trabajadores han quedado expuestos a incertidumbres sin precedentes en el siglo XXI: desempleo, disminución de seguridad social, sindicatos fuertes políticamente, pero débiles en el ámbito laboral, incremento en los riesgos de trabajo, entre otros. Se ha exacerbado la pobreza, inseguridad y exclusión social, por lo que se puede afirmar que “el fantasma de la desigualdad” recorre otra vez el mundo. En este “real” contexto Ibérico y Latinoamericano surge el interés por la existencia de este libro con dos objetivos primordiales: el primero, demostrar que la psicología del trabajo puede participar profesionalmente de manera trascendente en los problemas del mundo laboral; el segundo, para mostrar que la psicología del trabajo a 100 años de su surgimiento cuenta con argumentos, teorías, modelos y técnicas apropiadas para afrontar la problemática mundial de la economía, la violencia y el desempleo, en términos de productividad en un entorno saludable. La psicología de la salud ocupacional que se describe en este libro representa literatura teórica y de investigación realizada originalmente en países como Colombia, República Dominicana, Chile, España y México, en tres grandes grupos de temas: calidad de vida, desgaste ocupacional, y salud y productividad.

9786074485752