Gestión del recurso humano basada en competencias laborales / Larry Stuart Segura Letran. --

2a. ed.

Guatemala : Imprecol, 2004.

212 p. ; 20 cm.

Introducción. -- 1. Fundamentos para la gestión de recursos humanos por competencias laborales. -- 2. Introducción a las competencias laborales. -- 3. Elaboración del sistema de información por competencias laborales. -- 4. Sistema de información por competencias laborales. -- 5. Dotación de personal basada en competencias laborales.

Este libro explica paso por paso una metodología para desarrollar la gestión de recursos humanos basado en competencias laborales. Esta metodología ha sido validada para el medio guatemalteco, aplicándola a la elaboración del sistema de información por competencias laborales en empresas de diferentes naturaleza y dimensión, con resultados muy satisfactorios. Dentro de las fortalezas de esta metodología podemos destaca su sólido fundamento y sus enfoque estratégico.