082: a658.312 5bM519

100: aForsyth, PatrickqAutor

260: aBarcelonabGranicac2000

300: a78 p.bil.c18

650: aEvaluacion del Trabajo

955: aI-13285

245: a30 minutos... antes de su evaluación

505: a1. El por qué de las evaluaciones.--2. La oportunidad personal.--3. La información necesaria.--4. Prepararse para una evaluación.--5. La reunión de evaluación.--6. Después de la reunión.

520: aEs muy probable que su trabajo le exija mucho. Seguramente tendrá la impresión de que hace todo lo que puede. A lo mejor su trabajo le satisface, quizá porque el hacerlo bien le proporciona una sensación del deber cumplido. Tiene la impresión de que hace que las cosas funcionen de que hace que las cosas funcionen, de que hace algo importante. Entonces, ¿Por qué odia tanto las reuniones de evaluación? Una vez al año, algunas veces más, alguien se sienta frente a usted en un despacho y, así es como puede parecer, le dice todo lo que hace mal, lo que no hace correctamente y lo que no hace. Si ese es su caso, no me extraña que odie tanto ese tipo de reuniones.