041: aEsp.

082: a658.3bSE456

100: aSegura Letran, Larry StuarteAutor

245: aGestión del recurso humano basada en competencias laborales /cLarry Stuart Segura Letran. --

250: a2a. ed.

260: aGuatemala :bImprecol,c2004.

300: a212 p. ;c20 cm.

505: aIntroducción. -- 1. Fundamentos para la gestión de recursos humanos por competencias laborales. -- 2. Introducción a las competencias laborales. -- 3. Elaboración del sistema de información por competencias laborales. -- 4. Sistema de información por competencias laborales. -- 5. Dotación de personal basada en competencias laborales.

520: aEste libro explica paso por paso una metodología para desarrollar la gestión de recursos humanos basado en competencias laborales. Esta metodología ha sido validada para el medio guatemalteco, aplicándola a la elaboración del sistema de información por competencias laborales en empresas de diferentes naturaleza y dimensión, con resultados muy satisfactorios. Dentro de las fortalezas de esta metodología podemos destaca su sólido fundamento y sus enfoque estratégico.

650: aCompetencias laborales

650: aRecursos Humanos