020: a9786071509321

041: aEsp.

082: a658.4bG969

100: aGuízar Montúfar, RafaeleAutor

245: aDesarrollo organizacional :bprincipios y aplicaciones /cR. Guízar Montúfar. --

250: a4a. ed.

260: aMéxico :bMcGraw Hill,c2013.

300: a360 p. ;c26 cm.

650: aDesarrollo organizacional-Historia

650: aAdministración de recursos humanos

650: aCultura corporativa

650: aAdministración de empresas

650: aCambio organizacional

520: aEn el cambiante entorno en el que interactuamos a diario, las organizaciones deben ser cada vez más competitivas para poder adecuarse a las inciertas y dúctiles exigencias del consumidor. Así úes, el propósito de este libro es presentar, de una manera clara y comprensible, un panorama eminentemente práctico del desarrollo organizacional, con la finalidad de que le sea posible al estudioso del tema administrar el cambio de una manera efectiva.

505: a1. Introducción general al desarrollo organizacional.--2. Historia abreviada de la evolución del desarrollo organizacional en méxico y Latinoamérica.--3. La naturaleza del cambio planeado.--4. El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico.--5. Instrumento para recopilar información--6. La profesión de la consultoría en desarrollo organizacional: su función en la empresa.--7. Intervenciones en proceso humanos.--8.Intervenciones tecnoestructurales.--9. Enfoques de calidad de vida en el trabajo.--10. Instalación de objetos y metas.--11. Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera.--12.Administración de estrés.--13. Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativas.