Desarrollo de competencias en el proceso de instrucción

México Trillas 2007

253 p. 27

978-968-24-7819-7

Prólogo. -- 1. Andragogía y técnica instruccional. -- 2. Planeación instruccional. -- 3. Diseño de instrumentos de evaluación. -- 4. Diseño de materiales didácticos. -- 5. Tecno enseñanza.

El certificación de competencia laboral, iniciada en nuestro país en 1995 con la creación de los Sistemas Normalizado y de Certificación de Competencia Laboral, ha marcado un hito en nuestra sociedad, ya que se ha convertido en una verdadera alternativa para el reconocimiento de la experiencia adquirida a lo largo de la vida pro cualquier ciudadano, independiente de la forma en que se haya llevado a cabo. En este sentido, la certificación de competencia laboral se sustenta en un proceso de evaluación que permite ala instancia que la realiza reunir las evidencias de lo que un candidato sabe y sabe hacer, a la vez, de manera que se factible dar por cierta su competencia. Por tanto, es muy conveniente que todo lo que desee certificar su competencia conozca con claridad y precisión con respecto a que será evaluado.