Administración contemporánea / G. R. Jones y Jennifer M. George. --

México : McGraw-Hill, 2014.

8a. ed.

680 p. ; 26 cm.

9781456223854

1. Los gerentes y la administración.--2. La evolución del pensamiento administrativo.--3. El gerente como persona: Valores, Actitudes, Emociones y cultura.--4. El entorno de la administración.--5. Ética y responsabilidad social.--6. Administración en el entorno global.--7. Toma de decisiones, planeación y estrategia.--8. Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.--9. El gerente como planificado y estratega.--9. Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventaja competitiva.--10. Administración de la estructura y la cultura organizacionales.--11. Control y cambio organizacionales.--12. Gestión de talento humano.--13. Motivación y desempeño.--14. Liderazgo.--15. Grupos y equipos eficaces.--16. Promover la comunicación eficaz.--17. Manejo de conflictospolíticas, políticos y negociaciones.--18. Uso de tecnología de la información avanzadas para mejorar el desempeño.

Administración contemporánea mantiene su misión de brindar a los estudiantes los cambios más novedosos y actualizados que ocurren en la administración de empresas. Hoy en día, los gerentes están más presionados para encontrar e implementar nuevas prácticas de administración que aumenten la eficiencia y eficacia de sus empresas así como su capacidad de sobrevivir y prosperar en un entorno global cada vez más competitivo.