041: aEsp.

090: aT JUR 4024

100: aHernández Escobar, Fredy RobertoeAutor

245: aObservancia del principio de igualdad en la reinstalacion por despido injustificado indirecto /cFredy Roberto Hernández Escobar. --

260: aGuatemala : bUPANA, c2024

300: a1 recurso en línea (70 p.)

440: aTesis

500: aLa biblioteca cuenta únicamente con la versión digital de esta tesis

502: aOpción de egreso presentada, previo a optar a la Licenciatura en Ciencias Jurídicas y de la Justicia. Universidad Panamericana.

520: aLa investigación implicó el acontecer en el derecho individual laboral guatemalteco, relacionado con la observancia del principio de igualdad, en cuanto a la reinstalación cuando un trabajador ha sido sujeto de despido injustificado indirecto de parte del patrono y no poder solicitar su reinstalación por no encontrarse dentro de las excepciones reguladas en el Código de Trabajo vigente, vulnerando el principio de igualdad del empleado al no observarse dentro de la legislación laboral vigente en el país la igualdad tal como lo regula la Constitución Política de Guatemala, ya que siendo un principio constitucional debe ser aplicada la reinstalación a todo trabajador sin excepción alguna en cumplimiento de los principios de igualdad, tutelaridad y estabilidad.

650: aTesis y disertaciones académicas