020: a9786074485752

041: aEsp.

082: a158.7 UR761

100: aUribe Prado, Jesús Felipe eAutor

245: aPsicología del trabajo :bun entorno de factores psicosociales saludables para la productividad /cJesús Felipe Uribe Prado. --

260: aMéxico :bManual Moderno,c2016.

300: a218 p. ;c23 cm.

505: aBreve historia / Psicología del trabajo en México: historia y desarrollo a 100 años de su inicio. -- 1. Felicidad laboral: reflexiones sobre su aplicación al contexto del trabajo. -- 2. Calidad de vida. -- 3. El estilo de vida y la salud en el trabajo. Aportaciones de la medicina y la psicología para su atención. -- 4. Factores de riesgo psicológico del trabajo. -- 5. Justicia interpersonal y personalidad: su relación con la calidad de vida en el trabajo. -- 6. Síndrome de quemarse por el trabajo. -- 7. Un modelo de desgaste ocupacional: manifestaciones psicosomáticas, compromiso, clima y cultura organizacional en México. -- 8. Burnout en profesores universitarios dominicanos y su relación con la satisfacción laboral. -- 9. Relaciones de intercambio en las organizaciones y riesgos psicosociales: un estudio sobre la relación del contrato psicológico y el burnout (desgaste ocupacional) en una muestra de empleados mexicanos. -- 10. Mejora de los ambientes laborales a partir de la psicología ambiental organizacional. -- 11. Alternaciones en la salud en trabajadores que laboran rotando turnos y trabajo nocturno: el ciclo o ritmo circadiano. -- 12. Aproximaciones a la medida de factores estresores y protectores en profesiones sanitarias. -- 13. Liderazgo y su relación con variables de resultado: un modelo estructural comparativo entre el liderazgo transformacional y transaccional en escuelas públicas de educación básica. -- 14. Conceptualización de la carga mental de trabajo.

520: aEn el siglo XX sucedió una de las crisis más profundas la historia del mundo del trabajo, producto del salto tecnológico, de la automatización y de crisis económicas sociales y empresariales en todo el planeta; provocando una producción en serie flexible, desconcentrada, basada en la tecnología, generando la disminución de la clase obrera y, provocando trabajo parcial, precario, temporal y tercerizado. Los trabajadores han quedado expuestos a incertidumbres sin precedentes en el siglo XXI: desempleo, disminución de seguridad social, sindicatos fuertes políticamente, pero débiles en el ámbito laboral, incremento en los riesgos de trabajo, entre otros. Se ha exacerbado la pobreza, inseguridad y exclusión social, por lo que se puede afirmar que “el fantasma de la desigualdad” recorre otra vez el mundo. En este “real” contexto Ibérico y Latinoamericano surge el interés por la existencia de este libro con dos objetivos primordiales: el primero, demostrar que la psicología del trabajo puede participar profesionalmente de manera trascendente en los problemas del mundo laboral; el segundo, para mostrar que la psicología del trabajo a 100 años de su surgimiento cuenta con argumentos, teorías, modelos y técnicas apropiadas para afrontar la problemática mundial de la economía, la violencia y el desempleo, en términos de productividad en un entorno saludable. La psicología de la salud ocupacional que se describe en este libro representa literatura teórica y de investigación realizada originalmente en países como Colombia, República Dominicana, Chile, España y México, en tres grandes grupos de temas: calidad de vida, desgaste ocupacional, y salud y productividad.

650: aSatisfacción laboral-Aspectos Psicológicos

650: aAmbiente laboral-Aspectos Psicológicos

650: aCalidad de vida

650: aSeguridad laboral

650: aTrabajo-América Latina

650: aPsicología industrial

650: aPsicología del Trabajo