Clasificación:
T-JUR-4098
Título:
El patrono ante las prestaciones laborales a través de la bonificación incentivo / Reina Maribel Estrada García. --
Imp / Ed.:
Guatemala : UPANA, 2024
Descripción:
1 recurso en línea (65 p.)
Serie:
Tesis
Resumen:
En este estudio monográfico se analizó la bonificación incentivo, la cual
es un derecho de los trabajadores que el patrono debe pagar por una
cantidad mínima de doscientos cincuenta quetzales (Q.250.00)
mensuales, aunque la ley permite pagar una cantidad superior en
concepto de bonificación incentivo que debe efectuarse de mutuo acuerdo
entre patrono y trabajador, no se debe realizar con el fin de eludir el pago
de prestaciones laborales, que están afectas al salario ordinario. El
objetivo general fue determinar las consecuencias jurídicas que se
producen por el patrono ante el uso antojado y arbitrario de la
bonificación incentivo en el pago de las prestaciones laborales
reconocidas por la legislación guatemalteca, para que se estandarice el
pago y cálculo correcto de las prestaciones laborales desde que se genera
la relación laboral entre el patrono y el trabajador y se identifique el abuso
que se comete al no hacerlo.
Notas:
La biblioteca cuenta únicamente con la versión digital de esta tesis
Opción de egreso presentada, previo a optar a la Licenciatura en Ciencias Jurídicas y de la Justicia. Universidad Panamericana.
Ubicación de copias:
Central - Repositorio Digital -
(EN LÍNEA)
