Administración: una perspectiva global y empresarial

13a.ed.--

México McGraw-Hill 2008

xxii, 646 p. il. 27

1. Administración: ciencia, teoría y práctica. --2. Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética.--3. Administración global, comparada y de calidad. --4. Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos. --5. Estrategias, políticas y premisas de planeación.--6. Toma de decisiones.--7. Naturaleza de la organización el espíritu emprendedor y la reingeniería.--8. Estructura de la organización: departamentalización. --9. Autoridad de línea/ personal del staff, delegación de facultades de decisión y descentralización.--10. Organización efectiva y cultura organizacional.--11. Administración y selección de recursos humanos.--12. Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera.--13. Administrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización. --14. Factores humanos y motivación.--15. Liderazgo.--16. Comités, equipos y toma grupal de decisiones.--17. Comunicación.--18. Sistema y proceso de control.--19. técnicas de control y tecnología de la información.--20. Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad.

El objetivo del libro es preparar a hombres y mujeres para una carrera gerencialemocionante, desafiante y de recompensas. Durante muchos años, las ediciones latinoamericanas, sobre todo, han sido de las más vendidas en el mundo de habla hispana por más de un decenio. La obra ha tenido un orientación internacional desde mucho antes de que estuviera de moda hacerlo. La decimotercera edición construye sobre esa tradición, pero agrega no sólo mucho información nueva pertinente al siglo XXl, sino que incluye en muy importante tema del espíritu emprendedor. El punto de vista emprendedor está integrado a lo largo del libro.

978-970-10-6524-2